SERVICE SOCIAL DU TRAVAIL INTER-ENTREPRISES : souple, confidentiel, efficace
"Le cabinet est implanté à Lyon et j'interviens partout en France en tant qu’assistante sociale du travail libérale, spécialisée en service social externalisé et interentreprises, en distanciel ou sur site."
"Le cabinet est implanté à Lyon et j'interviens partout en France en tant qu’assistante sociale du travail libérale, spécialisée en service social externalisé et interentreprises, en distanciel ou sur site."
Le distanciel qui rapproche.
Une expertise immédiatement mobilisable, fondée sur des résultats mesurés et sur une pratique du service social du travail à haut niveau d’exigence.
3 solutions au service de votre performance sociale
Un dispositif opérationnel, réactif et confidentiel pour soutenir vos salariés, fluidifier l’organisation et prévenir les risques. Accès agenda dédié, créneaux urgences quotidiens, reporting anonymisé.
- Activation urgente < 4 h (jours ouvrés)
- Saisine par salariés / RH / médecin du travail
- Maintien en emploi, accès aux droits, QVCT pragmatique
Approche non thérapeutique, centrée objectifs : transitions, posture managériale, prise de poste, clarification de choix. Séances individuelles, visio ou Lyon.
- Objectifs clairs & plan d’action concret
- 1 à 5 séances selon votre enjeu
- Cadre confidentiel, feedbacks constructifs
Aides financières d’urgence, MDPH/RQTH, invalidité, logement, reprises de travail… On clarifie, on sécurise, on avance pas à pas, en toute confidentialité.
- Agenda 24/7 avec créneaux rapides
- Procédure SMS prioritaire en cas d’urgence
- Liste de pièces & calendrier des démarches
Tous les échanges restent soumis au secret professionnel.
Ici, pas de hotline.
Un dispositif sur mesure, un interlocuteur dédié, des résultats suivis.
Ce qui fait la différence
- Un interlocuteur unique du début à la fin.
- Une ligne dédiée sur créneaux définis — pas une hotline.
- Une mémoire de cas partagée pour un suivi fluide.
Gouvernance claire
- Point d’entrée RH et Direction identifié.
- Comités de suivi trimestriels.
- Axes QVCT tirés des situations traitées.
Reporting utile (anonymisé)
- Analyse des volumes, délais et thématiques.
- Suivi des stabilisations et maintiens en emploi.
- 0 donnée nominative transmise.
Solution souple & confidentielle
Le service social du travail externalisé est une solution souple, confidentielle et efficace pour accompagner les salariés en difficulté sans mobiliser de ressources internes. En tant qu’assistante sociale du travail diplômée et libérale, j’interviens auprès des entreprises dans une logique interentreprises, en distanciel ou sur site, selon les besoins exprimés.
Situations traitées & prévention RH
Cet accompagnement social individualisé couvre des problématiques variées : santé, dettes, rupture familiale, perte de repères, retour à l’emploi, logement, épuisement professionnel… Il s’intègre dans une politique RH préventive, en lien avec vos enjeux de RSE, de QVCT et de fidélisation des équipes.
Coaching & levier stratégique
Je propose un coaching professionnel personnalisé pour soutenir salariés, managers ou équipes RH dans les moments clés de transition et de régulation. Ce service interentreprises, externalisé et sur mesure, constitue un levier d’engagement et de performance durable, directement mobilisable et adapté aux réalités du terrain.
Interlocutrice unique
Un seul contact du début à la fin, mémoire de cas et suivi fluide — pas de hotline.
Réactivité organisée
Créneaux urgences quotidiens, réponses rapides, coordination claire.
Confidentialité & qualité
Secret professionnel, cadre éthique sécurisé, échanges respectueux.
ILS EN PARLENT LE MIEUX
Une sélection courte, au format « cartes » lisible d’un coup d’œil.
« Interventions rapides et cadrées. Les managers savent quoi faire, et les situations avancent. »
« Écoute réelle, résultats concrets pour nos équipes. »
« Clarification RQTH et reprise sécurisée. »
« Cas VIF : mise à l’abri et relais en 24 h. »
« Reporting anonymisé lisible : tendances et indicateurs utiles à la QVCT. »
« Professionnelle et humaine. Aides obtenues à temps. »
« Budget/dettes : plan clair, apaisement au travail. »
« Retour chiffré trimestriel qui éclaire nos décisions QVCT. »
« Accès agenda + support SMS : très utile pour les cas sensibles. »